Modalità sessione
Webinar

Obiettivi

La leadership è la capacità di dare forza alle intenzioni creando nei propri collaboratori la consapevolezza di contribuire a qualcosa di grande. Questo workshop si pone l’obiettivo di chiarire le spinte al cambiamento che comportano la necessità di sviluppare la «business agility» e consente di focalizzare le caratteristiche del Leader del futuro, di apprendere strumenti e tecniche per impostare il proprio percorso di crescita, quello dei propri collaboratori e dei team e far fronte alle nuove sfide del cambiamento. In particolare, il corso permette di:

• apprendere i principi alla base del paradigma Agile
• comprendere le modalità con cui oggi le organizzazioni adottano l’agilità
• ponderare l’introduzione del mindset Agile nella propria organizzazione
• comprendere come generare empowerment funzionale all’innovazione
• apprendere come trasformare il potenziale dei propri collaboratori e dei team in atti di leadership
• fare emergere la consapevolezza delle competenze da sviluppare come Leader e definire il proprio piano per diventare il leader che si vuole essere
• apprendere mediante esercitazioni, tecniche e strumenti da mettere in atto da subito, appena finito il corso

Il corso si articola in 2 moduli virtual class interattivi della durata di 4 ore ciascuno.

Destinatari

Quadri con funzioni di Direzione Generale, Responsabile di linea, Responsabile HR, Product Manager e più in generale leader di organizzazione.

Principali Contenuti

• L’ABC dell’Agilità: Perché serve adottare un approccio agile e cos’è

Comprendere i motivi per cui sia oggi necessario un cambio di paradigma nel management permette ai leader di far propri valori, principi e pratiche agili, necessari ad affrontare la complessità in cui è immersa l’organizzazione in cui si opera

• Come sono fatte e come funzionano le Organizzazioni Agili

A oggi vi sono migliaia di organizzazioni agili nel mondo che operano beneficiando dei vantaggi dell’agilità. Sapere come siano strutturate e quali pratiche adottino a tutti i livelli tali organizzazioni è una chiave essenziale affinché i leader possano affrontare consapevolmente un percorso di agilizzazione

Leadership e Empowerment: Il Leader Coach

Leadership è generare senso di auto-efficacia incrinando le convinzioni limitanti che ancorano allo status quo e che bloccano l’innovazione. Il leader Coach aiuta i collaboratori ad esprimere il proprio potenziale in linea con i propri valori, le proprie attitudini e competenze e con gli obiettivi dell’organizzazione

• Delegare per crescere come Leader e sviluppare Leader: Il Leader Servente e Adattivo

Leadership è trasformare il potenziale dei propri collaboratori in atti di
leadership. Il leader servente supporta i collaboratori amplificandone le capacità, adatta il proprio stile di leadership in base al loro livello di crescita e al contesto in cui opera

Note Docente
Stefano Lucantoni
In qualità di consulente, coach, trainer, Stefano accompagna le grandi organizzazioni nei loro processi di trasformazione. Coach certificato, SAFe Agilist, PSM I, SAFe SPC, Management 3.0, aiuta le aziende ad adottare l’agilità, a tutti i livelli dell'organizzazione.

Società di Formazione
INSPEARIT

Durata in giornate
2

Date
20/10/2020
21/10/2020

Orario
09:00 - 13:00

PER ISCRIVERTI
invia una mail a segreteria.corsi@quadrifor.it oppure contattaci al n. verde 800919055 indicando i seguenti dati:

• il tuo indirizzo mail che vorrai utilizzare per il collegamento all’aula virtuale
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