Perché alcune imprese sono al «leading edge» del proprio settore, brillano per innovatività e dinamismo e riescono ad essere sempre un passo avanti ? E’ perché hanno le «idee», o perché hanno «le risorse finanziarie per avere le idee» ? Queste sono anche le organizzazioni in cui, guarda caso, i migliori talenti aspirano a lavorare. In questi ambienti, è quasi sempre una leadership “anticipante” che imprime la forma e l’atmosfera all’organizzazione.
Quadri intermedi, managers, team leaders, leaders.