COMPETENCE LAB ED. 15 (VIRTUAL EDITION)

Antonella Lanfranco
Manager nel mondo del marketing e comunicazione per 30 anni, ha lavorato in grandi aziende e multinazionali quali Leo Burnett (agenzia di pubblicità), L’Oréal, Lavazza, Martini & Rossi, Gancia, Miroglio Fashion (Motivi, Elena Mirò, Caractère), per oltre 10 anni come direttore marketing. Un approccio di marketing strutturato (acquisito nel FMCG), e focalizzato sulla customer centricity, un’esperienza che va dalla strategia all'execution per grandi brand italiani o globali, una flessibilità “cross-industries” maturata grazie alle tante aziende in cui ha operato come manager e oggi come Consulente di Marketing& Comunicazione. Professore a contratto per il Master ''Marketing Omnichannel sales & digital management'' dell’Università di Torino, da anni formatore di marketing per Praxi, ama abbinare alle ultime teorie del marketing i riferimenti ai casi concreti affrontati nella sua esperienza o osservati sul mercato. Si definisce una brandfanatic, la appassionano i brand, piccole ancore del vivere quotidiano e interpreti dell’evolvere dei tempi, e crede che le logiche del marketing abbiano oggi una grande opportunità di applicazione anche nel btob.

Paola Besusso
Consulente Senior e Partner PRAXI, trainer e business developer per l’area Sales and Marketing. Dopo alcuni anni in ruoli di marketing oggi coordina progetti trasversali orientati allo sviluppo della Customer Experience, analisi e miglioramento dei processi orientati al cliente, sviluppo e formazione delle competenze di Customer Orientation, Value Proposition e Digital Marketing.

Laura Coggiola
Dottore Commercialista e Revisore dei Conti Esperta di analisi e check-up economico-finanziari, di pianificazione, controllo di gestione e reporting , da oltre 20 anni svolge attività di consulenza su tematiche gestionali rivolte a variegate tipologie di aziende, e attività di formazione manageriale in corsi interaziendali e master in materia di contabilità e bilancio, controllo di gestione, budget, business plan e pianificazione strategica.

Massimo Giordani
Digital Strategist, consulente e docente in ecosistemi digitali, social media strategy, digital brand design, web interaction, web e social media marketing. Appassionato di innovazione e tecnologie, Vice Presidente dell’Associazione Italiana Marketing e membro del Comitato Scientifico dell’Unione Nazionale Imprese di Comunicazione. Autore e co-autore di numerose pubblicazioni sulle nuove frontiere del marketing, sul fashion branding 3.0, sulla valorizzazione territoriale tramite i social media.

Gianluca Stefanucci
Laureato in Economia Aziendale presso l’Università degli Studi di Torino. Entra in Praxi nel 1996 dal 2003 al 2010 è responsabile della divisione di Informatica e si occupa di formazione manageriale in area Organizzazione e Sistemi Informativi. Dal 2011 è executive partner SDG Group e si occupa del coordinamento della divisione di Business Intelligence presso grandi clienti internazionali. È docente MBA di controllo di gestione e sistemi di analisi dati presso l’Università degli studi di Verona. Dal 2013 al 2016 è responsabile business intelligence e formazione ICT prima in CNH (gruppo FCA) poi in IVECO (gruppo FCA) . Dal 2016 al 2018 è responsabile Governance e Business intelligence in FCA Bank. Nel 2019 rientra in Praxi dove attualmente è responsabile della divisione Informatica, si occupa di formazione manageriale e coordina direttamente la Business Unit di sviluppo soluzioni per le risorse Umane.

Alessandra Zoppi
Il focus del mio lavoro sono i valori, i sentimenti, le emozioni, i pensieri e il benessere crescente delle Persone che possono arricchirsi in ogni tappa del loro viaggio personale e professionale.

Monica Bonagiunti
Nutro un vivo interesse per i temi di sviluppo delle Risorse umane, per la formazione manageriale ed i comportamenti organizzativi. Oltre alla Laurea in Scienze dell’Educazione, il Master in HR, e la certificazione International Coaching Federation possiedo una significativa esperienza maturata in azienda e nell’avvio di start up. Nei percorsi di coaching integro le metodologie di coaching per massimizzare il potenziale, con gli strumenti pratici per produrre eccellenza, e le discipline mirate al benessere della persona.