#Nutriamolamente con Gianna Fratta
Le aziende sono come un’orchestra sinfonica. Un’orchestra sinfonica è composta da un centinaio di musicisti, e cento persone tutte insieme possono produrre rumore, oppure generare bellissime armonie. Il risultato comune non sarà equivalente alla semplice somma dei singoli, bensì a qualcosa di diverso. Questo perché la sinfonia armonica non dipenderà esclusivamente dalla massima performance del singolo, bensì dalla capacità di ognuno di dare il meglio in relazione all’altro, cioè di connettersi ed auto-regolarsi in vista di un obiettivo comune e di un risultato collettivo di più ampia visione. Il/La Direttore/ice con la sua bacchetta guida il tempo, dà gli spunti ai diversi strumenti e mostra all’orchestra cosa e come suonare. In questo senso, il/la Direttore/ice rappresenta una grande analogia con la Leadership. Non crea nulla in quanto tale, ma guida l’orchestra/team nella sua creazione. Non suona uno strumento, ma guida tutti i musicisti che lo fanno, in modo che mantengano la stessa direzione e gli stessi obiettivi.