Claudia Carolini
Psicologa del lavoro con esperienza nel mondo Human Resource. Specializzata nella formazione e sviluppo del personale. Ha ricoperto il ruolo di HR Consultant in diverse aziende di servizi in ambito HR. Ha realizzato progetti formativi seguendo le fasi dell’intero processo. Ha maturato diverse metodologie didattiche e approcci. Ha gestito un portafoglio Clienti e piani formativi. Ha coordinato gruppi di lavoro e fornitori esterni.
Oltre a tale attività ha ricoperto in qualità di temporary manager il ruolo di Responsabile Organizzazione e Sviluppo presso un ente di formazione, occupandomi della re-ingegnerizzazione dei processi attraverso la revisione dell’architettura organizzativa delle aree aziendali e l’implementazione di strumenti di organizzazione e pianificazione delle attività.
Obiettivo professionale è di favorire il benessere individuale e organizzativo al fine di garantire la produttività, intesa come espressione piena delle potenzialità personali ed organizzative in un’ottica di efficienza ed efficacia, utili a incrementare motivazione, flessibilità, disponibilità al cambiamento e alla ricerca di una costante evoluzione.
emilio galavotti
MISSION: Sono una professionista con un percorso maturato in realtà internazionali operanti in diversi settori, grazie alle quali sono evoluto, professionalmente e personalmente, acquisendo un approccio olistico nella valutazione delle situazioni e possibili soluzioni.
Affianco e supporto il top management di PMI nello sviluppo del business e della organizzazione aziendale, utilizzando tecniche e strumenti specifici a seconda delle esigenze e delle situazioni.
VISION: Voglio essere un punto di riferimento fidato per i miei clienti, costruendo con loro solide relazioni di lunga durata, volte a favorire il successo dell’azienda. Gli aspetti umani sono importanti quanto le competenze tecniche per il successo dei processi di cambiamento.
I numeri parlano e raccontano il risultato di un lavoro in team che permette di ottenere un risultato migliore e sostenibile, un risultato che va oltre la somma dei singoli elementi.
VALORI: fiducia, libertà, passione, generosità, tenacia.
Fabio Iseppato
Profilo Professionale
Consulente di direzione e Professional Coach con credenziale A.C.C. ICF Global rilasciata il 04/01/2016 e credenziale P.C.C. ICF Global rilasciata il
19/04/2022, iscritto come socio qualificato n. 009077969I all’ International Coaching Federation e in possesso della credenziale Practitioner EMCC
dal 10/04/2020 (Atlantic Technologies Spa,Ernst & Young, E-work Spa, Glaxo Smith & Kline, Chemviron Kuraray Company, Studio Seld, Vallourec Spa
Assicurazioni Generali spa, GN Hearing, Klepierre , Hacking Talents, Disclose). Totale ore coaching erogate: 730.
Trainer Esperienziale e EQ Assessor Intelligenza Emotiva Six Seconds (Maieutiké Srl, Excellere Sas, GSK Verona, Bottagisio Chievo Calcio, Six Seconds
Italia, E-work spa, Innova Srl, CUOA Business School, Cescot, Forit, Manpower,HSEquipe, Coach4store, Hacking Talents, Disclose, BIP Spa)
HR Manager & Recruiting (Sorgente in Lavoro Spa, Fablog2 Srl, IQM Selezione, Ework Spa)
OKR Coach (HSEquipe