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Percorso Etica e Impresa, decisioni cruciali

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Questo percorso formativo permette di inquadrare l’azione manageriale e la gestione quotidiana entro un orizzonte più ampio che, oltre a quella economica , tenga conto della dimensione etica e dell’impatto delle decisioni sul sistema organizzativo nel suo complesso. Aiuta il manager nelle situazioni in cui vi è una disponibilità limitata di informazioni e in cui non vi sono formule semplici per decidere le azioni da intraprendere, cioè in un contesto complesso e in evoluzione In questo contesto non bastano le best practice , ad esse vanno accompagnate delle sensibilità particolari e una flessibilità di pensiero e di azione che permette al manager di procedere dove le strategie classiche manifestano i propri limiti


Informazioni generali

MODULO 1 07/06/2023 - Orario: 09:30 12:30/14:00 17:00 Webinar
08/06/2023 - Orario: 09:30 12:30/ Webinar
MODULO 2 22/06/2023 - Orario: 09:30 12:30/14:00 17:00 Webinar
23/06/2023 - Orario: 09:30 12:30/ Webinar
MODULO 3 28/06/2023 - Orario: 09:30 12:30/14:00 17:00 Webinar
04/07/2023 - Orario: 09:30 12:30/14:00 17:00 Webinar
Durata: 6 giornate
Codice: 1314

A chi si rivolge il corso?

Questo percorso è indicato per tutti i professionisti che hanno un ruolo manageriale o di mentoring, che sono chiamati a valutare e prendere decisioni, in contesti in evoluzione e a limitata prevedibilità.

Focus: Prima giornata: Etica, giustizia, amore , i concetti guida (6 ore)
  • Filia eros ad agape nelle organizzazioni
  • Le imprese agapiche esistono?
  • Ispirazioni dal passato, suggestioni sull’etica dai testi biblici
  • Finalità, sistema e gerarchia
  • L’indipendenza della creatura dal creatore, lo spazio di libertà  
 Seconda giornata: le situazioni critiche (3 ore)
  • Ispirazioni dal presente, dove sono in gioco questioni dalle conseguenze importanti
  • Agire eticamente nelle situazioni difficili, riflessioni e strumenti
Cosa imparerai:
  • Offrire una visione multidisciplinare alla complessità del tema etico
  • Dare ispirazioni per le decisioni future entro un quadro etico
  • Favorire il confronto fra partecipanti sugli approcci alle decisioni
  • Porre alcune basi per un salto quantico nelle capacità manageriali nelle situazioni critiche
Trainer:
Luciano Traquandi
Ha un'esperienza decennale in multinazionali delle telecomunicazioni e dei semiconduttori. Ha lavorato in Europa, Estremo Oriente e Nord America. È professore di Psico-Sociologia Aziendale presso il LIUC di Castellanza. E' stato docente in HEC Parigi sui paradigmi non convenzionali di management (Thinking out of the box). Ha insegnato per 20 anni Intercultural Communication presso l’Université Jean Moulin di Lione e nel Mastère Stratégie all’Université Paris 2 Sorbonne. E' docente di Teams e Leadership all’EMBA del POLIMI GSoM e co-direttore del percorso Spiritualità e Management. E' docente sulla leadership presso l'università SUPSI, Lugano.

Patrizia Castellucci
E' psicologa e psicoterapeuta. Ha lavorato per dieci anni presso il servizio socio-sanitario come psicologo, trattando sia aspetti clinici che gestionali e organizzativi e di selezione e formazione del Personale. Insegna presso il POLIMI GSOM dove è condirettore del percorso executive Spiritualità e Management. È docente di Psicosociologia Aziendale alla LIUC Università Cattaneo dove ha insegnato al Master in Direzione del Personale. È docente presso l'università SUPSI di Lugano. È contitolare di AALTO HI TOUCH CONSULTANTS, dove si occupa di formazione manageriale e analisi delle culture organizzative. Svolge attività di consulenza a imprenditori e top manager

Valerio Traquandi
Nato a Vimercate nel 1986. Si è laureato a Firenze in Discipline Interculturali. Ha un Master of Arts in Japanese Studies alla SOAS, School of Oriental and African Studies di Londra. Si e’ poi a dedicato ad attività imprenditoriali nell’ambito della agricoltura biodinamica e della commercializzazione di prodotti italiani a Londra. L’esperienza nel settore ha portato alla collaborazione con l’Università’ LIUC all’interno del Master of Food Management. Parallelamente alla gestione diretta delle attività commerciali, ha coltivato ricerche indipendenti sul tema della gestione del cambiamento e del ruolo delle marginalità, che e’ risultato in interventi ad esempio per l’associazione Italiana di Change Management e pubblicazioni sul cambiamento socio organizzativo e per il Monastero Zen di Fudenji (Salsomaggiore) sul ruolo dell’archetipo del “fuorilegge” nell’immaginario collettivo giapponese. Attualmente è impegnato in attività di ricerca e consulenza nell’ambito delle risorse umane e della psicologia del lavoro, con una particolare attenzione alle teorie Lacaniane declinate nei contesti organizzativi.

Assael Davide
Nato a Milano nel 1976, Davide Assael si laurea con lode in Filosofia teoretica sotto la guida di Carlo Sini. Dopo l’università approfondisce i suoi studi teologici a Ginevra, lavorando con Bernard Rordorf e Roberta De Monticelli. Dal 2003 al 2009 ha svolto attività di ricerca presso l’ISEC di Sesto S. Giovanni, pubblicando due volumi sulle origini della Scuola di Milano. Dal 2006 è stato, per undici anni, ricercatore presso la Fondazione Centro Studi Campostrini di Verona, per cui ha anche coordinato le attività culturali. Ha pubblicatoElogio del limite. Dalla separazione alla relazione(Pazzini 2020) eBaruch Spinoza(Feltrinelli 2021). È da anni voce della trasmissione di RadioRai3Uomini e profetie collaboratore della rivista di geopoliticaLimes.

Federico Lunardi
Colonnello medico degli alpini paracadutisti con esperienza in teatri di guerra in Afganistan e altrove, responsabile delle task force nei luoghi critici della gestione dell’emergenza covid. Ha pubblicato "La virtù combattente" , "Coscienza Militare", "Uomo a Terra! .

Roberto Mordacci
Professore ordinario di Filosofia morale e Filosofia della storia presso la Facoltà di Filosofia e Prorettore per le Scienze Umane e Sociali dell’Università Vita-Salute San Raffaele. Ha fondato la Philosophy and Business Unit del San Raffaele, di cui è Direttore. Ha pubblicato numerosi saggi sul principio del rispetto, sull’etica kantiana, sulla teoria critica e sulla bioetica. Fra le sue pubblicazioni recenti: Critica e utopia, Castelvecchi, Roma 2023; Ritorno a Utopia, Laterza, RomaBari 2020; Filosofia morale. Fondamenti, metodi, sfide pratiche, con G. De Anna e P. Donatelli, Le Monnier, Firenze 2019; La condizione neomoderna, Einaudi, Torino 2017; Come fare filosofia con i film (a cura di), Carocci, Roma 2017.

In collaborazione con:
MIP Politecnico di Milano Graduate School of Business S.C.p.A
Focus: Prima Giornata (6 ore)
Sessione I (3 ore )
  • L'etica come arte del vivere
  • Le scuole di riferimento classiche e moderne
  • Wooclap survey e Debate: qual è la scuola migliore per vivere bene?
Sessione II (3 ore )
  • Filosofia del potere
  • Potere e organizzazioni complesse
  • Analisi del potere: il metodo delle 12 sedie
Seconda Giornata (3 ore) Sessione III
  • La felicità come esperienza critica
  • Ispirazioni dai grandi pensatori
  • Management e felicità
Cosa imparerai:
  • Offrire una visione multidisciplinare alla complessità del tema etico
  • Dare ispirazioni per le decisioni future entro un quadro etico
  • Favorire il confronto fra partecipanti sugli approcci alle decisioni
  • Porre alcune basi per un salto quantico nelle capacità manageriali nelle situazioni critiche
Trainer:
Luciano Traquandi
Ha un'esperienza decennale in multinazionali delle telecomunicazioni e dei semiconduttori. Ha lavorato in Europa, Estremo Oriente e Nord America. È professore di Psico-Sociologia Aziendale presso il LIUC di Castellanza. E' stato docente in HEC Parigi sui paradigmi non convenzionali di management (Thinking out of the box). Ha insegnato per 20 anni Intercultural Communication presso l’Université Jean Moulin di Lione e nel Mastère Stratégie all’Université Paris 2 Sorbonne. E' docente di Teams e Leadership all’EMBA del POLIMI GSoM e co-direttore del percorso Spiritualità e Management. E' docente sulla leadership presso l'università SUPSI, Lugano.

Patrizia Castellucci
E' psicologa e psicoterapeuta. Ha lavorato per dieci anni presso il servizio socio-sanitario come psicologo, trattando sia aspetti clinici che gestionali e organizzativi e di selezione e formazione del Personale. Insegna presso il POLIMI GSOM dove è condirettore del percorso executive Spiritualità e Management. È docente di Psicosociologia Aziendale alla LIUC Università Cattaneo dove ha insegnato al Master in Direzione del Personale. È docente presso l'università SUPSI di Lugano. È contitolare di AALTO HI TOUCH CONSULTANTS, dove si occupa di formazione manageriale e analisi delle culture organizzative. Svolge attività di consulenza a imprenditori e top manager

Valerio Traquandi
Nato a Vimercate nel 1986. Si è laureato a Firenze in Discipline Interculturali. Ha un Master of Arts in Japanese Studies alla SOAS, School of Oriental and African Studies di Londra. Si e’ poi a dedicato ad attività imprenditoriali nell’ambito della agricoltura biodinamica e della commercializzazione di prodotti italiani a Londra. L’esperienza nel settore ha portato alla collaborazione con l’Università’ LIUC all’interno del Master of Food Management. Parallelamente alla gestione diretta delle attività commerciali, ha coltivato ricerche indipendenti sul tema della gestione del cambiamento e del ruolo delle marginalità, che e’ risultato in interventi ad esempio per l’associazione Italiana di Change Management e pubblicazioni sul cambiamento socio organizzativo e per il Monastero Zen di Fudenji (Salsomaggiore) sul ruolo dell’archetipo del “fuorilegge” nell’immaginario collettivo giapponese. Attualmente è impegnato in attività di ricerca e consulenza nell’ambito delle risorse umane e della psicologia del lavoro, con una particolare attenzione alle teorie Lacaniane declinate nei contesti organizzativi.

Assael Davide
Nato a Milano nel 1976, Davide Assael si laurea con lode in Filosofia teoretica sotto la guida di Carlo Sini. Dopo l’università approfondisce i suoi studi teologici a Ginevra, lavorando con Bernard Rordorf e Roberta De Monticelli. Dal 2003 al 2009 ha svolto attività di ricerca presso l’ISEC di Sesto S. Giovanni, pubblicando due volumi sulle origini della Scuola di Milano. Dal 2006 è stato, per undici anni, ricercatore presso la Fondazione Centro Studi Campostrini di Verona, per cui ha anche coordinato le attività culturali. Ha pubblicatoElogio del limite. Dalla separazione alla relazione(Pazzini 2020) eBaruch Spinoza(Feltrinelli 2021). È da anni voce della trasmissione di RadioRai3Uomini e profetie collaboratore della rivista di geopoliticaLimes.

Federico Lunardi
Colonnello medico degli alpini paracadutisti con esperienza in teatri di guerra in Afganistan e altrove, responsabile delle task force nei luoghi critici della gestione dell’emergenza covid. Ha pubblicato "La virtù combattente" , "Coscienza Militare", "Uomo a Terra! .

Roberto Mordacci
Professore ordinario di Filosofia morale e Filosofia della storia presso la Facoltà di Filosofia e Prorettore per le Scienze Umane e Sociali dell’Università Vita-Salute San Raffaele. Ha fondato la Philosophy and Business Unit del San Raffaele, di cui è Direttore. Ha pubblicato numerosi saggi sul principio del rispetto, sull’etica kantiana, sulla teoria critica e sulla bioetica. Fra le sue pubblicazioni recenti: Critica e utopia, Castelvecchi, Roma 2023; Ritorno a Utopia, Laterza, RomaBari 2020; Filosofia morale. Fondamenti, metodi, sfide pratiche, con G. De Anna e P. Donatelli, Le Monnier, Firenze 2019; La condizione neomoderna, Einaudi, Torino 2017; Come fare filosofia con i film (a cura di), Carocci, Roma 2017.

In collaborazione con:
MIP Politecnico di Milano Graduate School of Business S.C.p.A
Focus: Prima giornata: aspetti psicologici nelle decisioni ( 6 ore)
  • Sistemi complessi e decisioni
  • La razionalità limitata
  • Obiettivi, persone e metodi
  • Il dilemma della scelta
  • L’elemento emotivo e controintuitivo nelle decisioni
Seconda giornata: uscire dalle impasse, nuove strategie comportamentali per il manager (6 ore)
  • Superare le impasse: la teoria della black box
  • Imparare a disimparare
  • Nuove curve di apprendimento
  • Il restart, per rinnovare se stessi e il contesto
  • Forum di domande e risposte
Cosa imparerai:
  • Offrire una visione multidisciplinare alla complessità del tema etico
  • Dare ispirazioni per le decisioni future entro un quadro etico
  • Favorire il confronto fra partecipanti sugli approcci alle decisioni
  • Porre alcune basi per un salto quantico nelle capacità manageriali nelle situazioni critiche
Trainer:
Luciano Traquandi
Ha un'esperienza decennale in multinazionali delle telecomunicazioni e dei semiconduttori. Ha lavorato in Europa, Estremo Oriente e Nord America. È professore di Psico-Sociologia Aziendale presso il LIUC di Castellanza. E' stato docente in HEC Parigi sui paradigmi non convenzionali di management (Thinking out of the box). Ha insegnato per 20 anni Intercultural Communication presso l’Université Jean Moulin di Lione e nel Mastère Stratégie all’Université Paris 2 Sorbonne. E' docente di Teams e Leadership all’EMBA del POLIMI GSoM e co-direttore del percorso Spiritualità e Management. E' docente sulla leadership presso l'università SUPSI, Lugano.

Patrizia Castellucci
E' psicologa e psicoterapeuta. Ha lavorato per dieci anni presso il servizio socio-sanitario come psicologo, trattando sia aspetti clinici che gestionali e organizzativi e di selezione e formazione del Personale. Insegna presso il POLIMI GSOM dove è condirettore del percorso executive Spiritualità e Management. È docente di Psicosociologia Aziendale alla LIUC Università Cattaneo dove ha insegnato al Master in Direzione del Personale. È docente presso l'università SUPSI di Lugano. È contitolare di AALTO HI TOUCH CONSULTANTS, dove si occupa di formazione manageriale e analisi delle culture organizzative. Svolge attività di consulenza a imprenditori e top manager

Valerio Traquandi
Nato a Vimercate nel 1986. Si è laureato a Firenze in Discipline Interculturali. Ha un Master of Arts in Japanese Studies alla SOAS, School of Oriental and African Studies di Londra. Si e’ poi a dedicato ad attività imprenditoriali nell’ambito della agricoltura biodinamica e della commercializzazione di prodotti italiani a Londra. L’esperienza nel settore ha portato alla collaborazione con l’Università’ LIUC all’interno del Master of Food Management. Parallelamente alla gestione diretta delle attività commerciali, ha coltivato ricerche indipendenti sul tema della gestione del cambiamento e del ruolo delle marginalità, che e’ risultato in interventi ad esempio per l’associazione Italiana di Change Management e pubblicazioni sul cambiamento socio organizzativo e per il Monastero Zen di Fudenji (Salsomaggiore) sul ruolo dell’archetipo del “fuorilegge” nell’immaginario collettivo giapponese. Attualmente è impegnato in attività di ricerca e consulenza nell’ambito delle risorse umane e della psicologia del lavoro, con una particolare attenzione alle teorie Lacaniane declinate nei contesti organizzativi.

Assael Davide
Nato a Milano nel 1976, Davide Assael si laurea con lode in Filosofia teoretica sotto la guida di Carlo Sini. Dopo l’università approfondisce i suoi studi teologici a Ginevra, lavorando con Bernard Rordorf e Roberta De Monticelli. Dal 2003 al 2009 ha svolto attività di ricerca presso l’ISEC di Sesto S. Giovanni, pubblicando due volumi sulle origini della Scuola di Milano. Dal 2006 è stato, per undici anni, ricercatore presso la Fondazione Centro Studi Campostrini di Verona, per cui ha anche coordinato le attività culturali. Ha pubblicatoElogio del limite. Dalla separazione alla relazione(Pazzini 2020) eBaruch Spinoza(Feltrinelli 2021). È da anni voce della trasmissione di RadioRai3Uomini e profetie collaboratore della rivista di geopoliticaLimes.

Federico Lunardi
Colonnello medico degli alpini paracadutisti con esperienza in teatri di guerra in Afganistan e altrove, responsabile delle task force nei luoghi critici della gestione dell’emergenza covid. Ha pubblicato "La virtù combattente" , "Coscienza Militare", "Uomo a Terra! .

Roberto Mordacci
Professore ordinario di Filosofia morale e Filosofia della storia presso la Facoltà di Filosofia e Prorettore per le Scienze Umane e Sociali dell’Università Vita-Salute San Raffaele. Ha fondato la Philosophy and Business Unit del San Raffaele, di cui è Direttore. Ha pubblicato numerosi saggi sul principio del rispetto, sull’etica kantiana, sulla teoria critica e sulla bioetica. Fra le sue pubblicazioni recenti: Critica e utopia, Castelvecchi, Roma 2023; Ritorno a Utopia, Laterza, RomaBari 2020; Filosofia morale. Fondamenti, metodi, sfide pratiche, con G. De Anna e P. Donatelli, Le Monnier, Firenze 2019; La condizione neomoderna, Einaudi, Torino 2017; Come fare filosofia con i film (a cura di), Carocci, Roma 2017.

In collaborazione con:
MIP Politecnico di Milano Graduate School of Business S.C.p.A
Le iscrizioni al corso sono chiuse