Professionisti che occupano ruoli di leadership o che aspirano a ricoprirli, in organizzazioni che operano o intendono operare in contesti digitalmente avanzati.
Prerequisiti: Focus Digital leadership: abilità, mindset e competenze per navigare le sfide della trasformazione digitale nel mondo del lavoro e guidare gli altri attraverso il cambiamento.
La trasformazione digitale sfida il paradigma della leadership e richiede nuove competenze, tra cui agilità, creatività e capacità di ispirare e guidare il team verso comportamenti che supportano il cambiamento. Le responsabilità crescono velocemente così come il contesto concorrenziale e tecnologico cambia rapidamente. Ai leader è richiesto di articolare una visione chiara e convincente, anticipare e prevenire la resistenza al cambiamento, sperimentare prima di implementare, utilizzare gli errori per migliorare, adottare un mindset orientato alla crescita, innovare e collaborare con un approccio sistemico.
Cosa imparerai
Sviluppare un approccio di leadership orientato alla crescita e alla sperimentazione.
Adottare tecniche per favorire collaborazione e motivazione.
Costruire relazioni basate sulla fiducia.
Comunicare in maniera chiara e articolare una visione convincente.
Trainer
Federica Pasini Naturalmente entusiasta e curiosa, è da sempre appassionata di tecnologia ad ogni livello di complessità.
Cognitivamente iperattiva, può imparare velocemente qualsiasi topic accenda il proprio interesse. La sua capacità di leggere i contesti e di collegare i puntini è quasi magica!
Nominata da Forbes tra i 100 under 30 nel 2021, adora costruire community e network digitali e fisici.
In collaborazione con:
Talent Garden Italia Srl
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Federica Pasini Consulente e formatore
Naturalmente entusiasta e curiosa, è da sempre appassionata di tecnologia ad ogni livello di complessità.
Cognitivamente iperattiva, può imparare velocemente qualsiasi topic accenda il proprio interesse. La sua capacità di leggere i contesti e di collegare i puntini è quasi magica!
Nominata da Forbes tra i 100 under 30 nel 2021, adora costruire community e network digitali e fisici.
