Informazioni generali
19/09/2022 (09:00/12:00 14:00/17:00 )
26/09/2022 (09:00/12:00 14:00/17:00 )
26/09/2022 (09:00/12:00 14:00/17:00 )
Modalità di fruizione:
Webinar
Durata:
Durata:
12 h
Percorso che sviluppa:
Codice:
5.21
Lingua disponibile:
Italiano
A chi si rivolge il corso?
Quest’esperienza formativa è rivolta a quei manager interessati al tema della narrazione del Brand conosci di voler approfondire metodologia e strumenti di Storytelling e Content Management. Il corso fornisce le chiavi introduttive per consentire ad ogni partecipante di capire il processo di Storytelling e valutarne le effettive potenzialità e realizzabilità nella propria organizzazione.
Prerequisiti:
Focus
Content is king è diventata l’affermazione di una necessità di qualità e di valore nei contenuti prodotti per il web, siano essi articoli, foto, video o post sui social network. Solo i contenuti di qualità, infatti, riescono a trovare l’interesse del pubblico tale da creare la sospirata viralità. Per arrivare a progettare ottimi contenuti è imprescindibile seguire un processo definito che passi dalla ricerca e dallo Storytelling. La sperimentazione nella gestione del contenuto, il giusto tone of voice in relazione all’azienda e al pubblico sono il primo passo verso la pianificazione e la programmazione di contenuti di valore.
Trainer
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Focus
- Si parla tanto di fare Storytelling ma attenzione a non fare la cronologia dell’azienda o raccontarla utilizzando abusati cliché come il fantomatico “leader di mercato”. Comprendere cosa si intende davvero per Storytelling significa appropriarsi delle modalità con cui la narrazione diventa empatica e si trasforma in contenuto da distribuire sui diversi registri narrativi dei social ma non solo.
- Lo Storytelling, infatti, è una tecnica di comunicazione che consiste nel raccontare una storia per coinvolgere le persone, creando risonanza emotiva e, di conseguenza, arrivare a costruire una community intorno al Brand.
- Si procederà sperimentando il processo di costruzione delle storie di Brand e, successivamente, a focalizzare l’attenzione sulla fase di scrittura dei contenuti.
- In questo percorso si seguirà, quindi, l’iter di costruzione della narrazione, attraversando la fase di analisi delle conversazioni fino agli elementi di copywriting.
Content is king è diventata l’affermazione di una necessità di qualità e di valore nei contenuti prodotti per il web, siano essi articoli, foto, video o post sui social network. Solo i contenuti di qualità, infatti, riescono a trovare l’interesse del pubblico tale da creare la sospirata viralità. Per arrivare a progettare ottimi contenuti è imprescindibile seguire un processo definito che passi dalla ricerca e dallo Storytelling. La sperimentazione nella gestione del contenuto, il giusto tone of voice in relazione all’azienda e al pubblico sono il primo passo verso la pianificazione e la programmazione di contenuti di valore.
- Comprendere la metodologia di costruzione dello Storytelling
- Analizzare i principi relativi all’analisi delle conversazioni
- Costruire gli elementi principali che costituiscono lo Storytelling del Brand
- Analizzare gli elementi principali del Content Management
Giuseppe Caliccia
Sociologo, esperto di ricerca e statistica sociale, consulente marketing e branding. Attualmente è direttore scientifico presso Cesop per l'Employer Branding. Docente presso le Business school de Il Sole 24 Ore e della Fondazione ISTUD. Autore del volume "Guida pratica all'Employer Branding" edito da FrancoAngeli. Ha ideato e dirige dal 2002 l'osservatorio sulla percezione e sull'atteggiamento dei neolaureati in riferimento al mercato del lavoro Recent Graduates Survey - Best Employer of Choice.
In collaborazione con:
AGENFAP Società Cooperativa
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Giuseppe Caliccia
Consulente e formatore
Sociologo, esperto di ricerca e statistica sociale, consulente marketing e branding. Attualmente è direttore scientifico presso Cesop per l'Employer Branding. Docente presso le Business school de Il Sole 24 Ore e della Fondazione ISTUD. Autore del volume "Guida pratica all'Employer Branding" edito da FrancoAngeli. Ha ideato e dirige dal 2002 l'osservatorio sulla percezione e sull'atteggiamento dei neolaureati in riferimento al mercato del lavoro Recent Graduates Survey - Best Employer of Choice.