Il 2020, per i motivi noti, è stato l’anno in cui il mondo del lavoro ha scoperto lo smart working, inizialmente adottato per tamponare una situazione emergenziale e trasformatosi poi in un’opportunità. Tutti sono consapevoli che non si tornerà indietro e le imprese, che quest’anno si sono avvalse della modalità semplificata per garantire la continuità aziendale proseguiranno sulla strada intrapresa formalizzandolo con un vero e proprio accordo.
Quadri che operano nelle Funzioni HR e Amministrazione del Personale